Training Salary Administration

Training Salary Administration

Tanggal
23-24 Agustus 2018
20-21 September 2018
10-11 Oktober 2018
29-30 November 2018
20-21 Desember 2018
Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian
Fee Training (Jakarta) :
Rp. 5.750.000,-/ orang
Pembicara / Fasilitator :
Dra. Psi. Ani Wijaya. MM.
Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.
Deskripsi :
Bagi sebagian orang gaji bukan hal yang menjadi perhatian utama dalam bekerja. Namun tidak dapat dipungkiri gaji tetap merupakan hal yang penting dan menjadi alasan mengapa orang bisa bertahan di suatu perusahaan. Bahkan hal yang terkait dengan gaji dapat menjadi hal yang sensitif dan dapat mempengaruhi motivasi dan komitmen orang dalam bekerja. Oleh karena itu pengelolaan gaji harus dilakukan dengan tepat. Proses penggajianpun harus tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Individu yang bertanggungjawab terhadap penggajian, tidak hanya dituntut untuk teliti dalam bekerja, tetapi ia juga perlu memiliki pemahaman tentang manajemen penggajian, yang menyangkut pula dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan, serta perpajakan. Dengan demikian diharapkan ia tidak hanya mengerjakan tugas sekedar rutinitas, tetapi juga dapat memonitor sistem penggajian yang saat itu berjalan dengan apakah selaras dengan peraturan/perundang-undangan yang berlaku dan dapat memonitor dampaknya terhadap motivasi kerja karyawan.
Manfaat Training :

  • Peserta memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat.
  • Peserta mampu melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat, seperti lembur, cuti, THR, iuran BPJS, dll.
  • Peserta memahami dasar perhitungan PPh
  • Peserta mampu mengevaluasi sistem penggajian agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif.

Materi :

  1. Pemahaman Manajemen Kompensasi (Compensation & Benefit Management)Pengertian upah/gaji
    Komponen Penggajian
    Jenis-jenis tunjangan
  2. Sistem PenggajianBentuk struktur gaji
    Sistem penggajian
    Perhitungan pendapatan lainnya
  3. Tunjangan / FasilitasPemahaman Tunjangan
    Bentuk Tunjangan
    Sistem Pemberian Tunjangan
    Peraturan Ketenagakerjaan terkait Tunjangan
  4. Faktor Pengurang GajiPajak Penghasilan (PPh 21)
    Pemahaman PPh 21
    Perhitungan PPh 21
    BPJS
    Pemahaman kewajiban keikutsertaan BPJS
    Ruang lingkup keikutsertaan BPJS
    Perhitungan BPJS
  5. Penyesuaian gaji
  6. Mengelola struktur gaji
Pendaftaran Online | infoseminar.web.id
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 27972488 / 08998121246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days